Ek’deki dosyadan listeye ulaşabilirsiniz.
Yayındaki İlanları
Kullanıcının platformdaki güncel ilanları.
Forum Etkileşimleri
Forumda açtığı konular ve gönderdiği yanıtlar.
Ek’deki dosyadan listeye ulaşabilirsiniz.
Ek’deki dosyadan listeye ulaşabilirsiniz.
Becayiş, iki personelin karşılıklı talebi ve idarenin uygun görmesiyle sonuçlanan bir işlemdir. 657 sayılı Kanun’un 73. maddesinde de karşılıklı yer değiştirme talebinin, atamaya yetkili amir tarafından uygun bulunmasına bağlı olduğu belirtilmiştir.
Bu nedenle olayda önemli nokta şudur: Bakanlık ilk red kararından sonra yapılan itirazı değerlendirip PYS üzerinden becayiş işlemini onayladıysa, süreç artık idarenin yeni değerlendirmesiyle olumluya dönmüş görünmektedir. Karşı tarafın daha önce başvuruya rıza göstermiş olması da önemlidir.
Ancak “karşı taraf kesinlikle hiçbir şekilde cayamaz” demek doğru olmaz. Eğer henüz resmi atama onayı, tebligat veya ilişik kesme aşaması tamamlanmadıysa, karşı taraf idareye cayma/feragat talebi verebilir. Fakat bu talep otomatik olarak becayişi iptal eder anlamına gelmez; idare sürecin geldiği aşamaya, verilen onaya ve kamu hizmeti gereklerine göre değerlendirme yapar.
Kısaca: PYS’de becayişin onaylandığı görünüyorsa, karşı tarafın tek taraflı olarak “vazgeçtim” demesi işlemi kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Ama süreç resmi olarak tamamlanmadan idareye cayma talebi sunma ihtimali vardır. En sağlıklı yol, PYS’deki onay ekran görüntüsüyle birlikte personel biriminden resmi atama/tebligat durumunun yazılı olarak sorulmasıdır.
Hayırlı olsun, umarım süreç sorunsuz şekilde tamamlanır.
4/A kadrolu hemşirelerde farklı üniversite hastaneleri arasında geçiş 4/B’ye göre daha mümkündür. Ancak bu işlem doğrudan klasik “becayiş” değil, üniversiteler arası karşılıklı naklen atama süreci gibi değerlendirilir. İki personelin de 4/A kadrolu, aynı unvan/branşta olması ve iki üniversitenin de uygun görmesi gerekir. 4/B sözleşmeli hemşirede ise farklı üniversiteler arası geçiş genel olarak mümkün değildir.
Bu liste, sağlık çalışanlarının yer değişikliği, tayin ve mazeret başvuruları açısından belirleyici bir role sahip.
Ek’deki dosyadan detaylı inceleyebilirsiniz.